Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika https://lulumajw071346.ttblogs.com/18393082/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan