El empleador realizará los ajustes razonables que se requieran por cada trabajador en el lugar de trabajo, con el fin de que las personas con discapacidad puedan consentir, desarrollar y sustentar su trabajo. Solidaridad que no obsta para que el beneficiario estipule con el contratista las garantíCampeón del caso o https://messiahsrpnm.educationalimpactblog.com/57825375/5-técnicas-sencillas-para-la-reforma-laboral-cuando-entra-en-vigencia