また、上司としての「叱り方」は、部下を叱ることを前提にしたものです。 私たちは、相手が話した言葉や文章を、無意識的に自分の経験に置き換えて理解してしまいます。 つまり、コミュニケーションはお互いの理解を深め、関係を築くための重要なプロセスなのです。 コミュニケーションをとる場面で相手が満足感を得られるのは、「自分が話したいことを伝えられたとき」であるため、相手の満足感を重要視するのであれ... https://friedrichx110tmg2.azuria-wiki.com/user