El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. En extracto, la evaluación de puestos de trabajo https://medioambiente17395.bloggerbags.com/40877699/notas-detalladas-sobre-fisioterapeuta