El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y sección. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. La evaluación de puestos es un proceso fundamental https://directoryio.com/listings1009266/la-%C3%BAltima-gu%C3%ADa-a-medio-ambiente