Al implementar una política retributiva coherente y objetiva basada en la valoración de puestos de trabajo, las empresas pueden asegurar un entorno de trabajo equitativo y motivador para sus empleados. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o jerarquía que tiene un puesto en una organización por las https://limawebdirectory.com/listings775449/fisioterapeuta-una-visi%C3%B3n-general