Aunque no es obligatorio tener un organigrama, es muy recomendable para las empresas, puesto que se trata de una representación visual y clara de todas las personas que forman parte de la organización y su puesto de trabajo. Esto incluye detallar las tareas diarias, los proyectos a largo plazo y https://getsocialpr.com/story20913876/not-known-details-about-servicio-an%C3%A1lisis-cargo-empresas