Su objetivo principal es promover el bienestar de los trabajadores, avalar un concurrencia laboral acordado y seguro, así como fomentar el cumplimiento de las normas laborales y la prevención de riesgos en el trabajo. Desde la identificación y control de riesgos inherentes hasta el fomento de una Civilización de seguridad https://haimy245ljg4.win-blog.com/profile