El empleador o sus representantes están obligados a avalar la seguridad y salud de los trabajadores y estas, entre otras, son sus principales obligaciones: El teletrabajo ha sido una opción viable para que las empresas sigan funcionando. Sin bloqueo, se debe tener todas las precauciones con los ataques cibernéticos. Planear: https://jaspernvbim.blogscribble.com/34812486/un-imparcial-vista-de-onde-o-sgsst-não-pode-ser-implementado