Los refuerzos sociales de compañeros o amigos, la experiencia del trabajador o incluso sus posibilidades de empleabilidad, pueden auyudar a que los daños a la salud puedan no ser graves frente a una situación de acoso sindical. El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con trabajadores https://seguridadysaludeneltrabaj13468.blogolenta.com/26828304/fascinación-acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-colombia