b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de viejo rango con responsabilidad en la organización. Para ello, algunos países han creado disposiciones legales para la aplicación de la salud y seguridad en el trabajo https://www.medinaempresarialsst.com/afiliacion-arl/